国家单位临时工受贿怎么处理

法律分析：
（1）国家单位临时工受贿的法律判定要依具体情形而定。若临时工受国家机关委托代表行使职权，或虽无委托但在国家机关从事公务，利用职务便利收财谋利，会构成受贿罪，受贿数额较大或情节较重的，面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）若临时工不满足上述条件，利用工作便利收财，则可能构成非国家工作人员受贿罪。依据受贿数额和情节不同，量刑有别，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。

提醒：
国家单位临时工受贿法律后果严重，不同情形定罪量刑不同。如遇类似复杂法律问题，建议咨询专业人士分析。
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（一）对于单位，发现临时工受贿后应及时展开内部调查，固定相关证据，如受贿的财物、往来记录等。若确认存在受贿行为，根据单位规章制度进行初步处理，同时向相关司法机关报案，配合调查。
（二）对于临时工本人，若有受贿行为应主动向单位坦白并退还受贿财物，争取从轻处理。在司法程序中积极配合调查，如实供述自己的行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.国家单位临时工受贿的处理分情况而定。若受国家机关委托代表行使职权，或在国家机关从事公务，利用职务便利收财谋利，可能构成受贿罪。数额较大或情节较重，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.若不符合上述条件，临时工利用工作便利收财，可能构成非国家工作人员受贿罪。数额较大，处三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期或无期徒刑并处罚金。
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结论：
国家单位临时工受贿的处理分情况，若符合特定条件可能构成受贿罪，不符合则可能构成非国家工作人员受贿罪，量刑依据受贿数额和情节而定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，若临时工受国家机关委托代表国家机关行使职权，或虽未受委托但在国家机关中从事公务，利用职务便利受贿并为他人谋利，构成受贿罪。受贿数额较大或有其他较重情节，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若临时工不符合上述情况，利用工作便利收受财物，构成非国家工作人员受贿罪，根据数额和情节不同，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金不等。国家单位临时工受贿行为危害大，既损害单位形象，也破坏社会公平。若你遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.国家单位临时工受贿处理依具体情形而定。若临时工受国家机关委托行使职权或在国家机关从事公务，利用职务便利受贿，构成受贿罪，数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.若临时工不符合上述条件，利用工作便利收受财物，则构成非国家工作人员受贿罪。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
3.为防止此类受贿现象发生，国家单位应加强临时工的管理与监督，明确其职责范围，定期进行法律培训，提升其法律意识。同时建立举报机制，鼓励内部监督，让受贿行为无处遁形。