你好律师，假如本人是常州溧阳人，请问五险一金是哪五险，一金是指哪些

处理方式：
法律角度上，对于五险一金的缴纳问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
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具体操作：
1. 与用人单位协商：直接向人力资源部门反映情况，要求单位依法缴纳五险一金。
2. 向劳动监察部门投诉：准备好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门投诉用人单位的违法行为。
3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴五险一金及支付相应补偿。
4. 提起诉讼：在劳动仲裁结果出来后，若用人单位仍不履行义务，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需准备好充分的证据来支持自己的主张。
以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性。
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五险包括养老、医疗、失业、工伤、生育，一金指住房公积金。
分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中五险涵盖了职工在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，而一金则是指住房公积金，用于帮助职工解决住房问题。这些保险和公积金的缴纳是法定的，由用人单位和职工共同承担。
提醒：如果单位未依法为你缴纳五险一金，或者缴纳数额不足，这可能构成违法行为。当发现权益受损时，应及时咨询专业人士并寻求法律途径解决。