如果本人老家是浙江省东阳市，想请教一下计生专干属于村干部离职为什么没有补贴？

计生专干离职无补贴或因非编制内职位。
分析：计生专干通常属于村级组织的非编制内工作人员，其待遇和福利往往由村级组织自行决定，不同于公务员或事业单位人员享有国家统一的离职补贴政策。因此，离职时未获得补贴可能源于村级组织未设立此类福利或政策规定。
提醒：若离职时存在未结清的薪资、福利争议，或村级组织有承诺但未兑现的补贴，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集与离职补贴相关的证据材料，如村级组织的相关规定、承诺记录等，与村级组织负责人进行面对面沟通，明确表达自身诉求，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 调解阶段：向当地人民调解委员会提交调解申请，附上相关证据材料。调解过程中，积极配合调解员的工作，尊重对方的合理诉求，争取达成调解协议。
3. 诉讼阶段：若协商和调解均无果，可向法院提起诉讼。准备充分的起诉材料，包括起诉状、证据清单等。诉讼过程中，积极参与庭审，依法举证、质证，维护自身合法权益。法院将根据事实和法律规定作出判决，判决生效后，可依法申请强制执行。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解和诉讼。首先，可以尝试与村级组织协商，了解补贴政策的具体情况，寻求解决方案。若协商无果，可以考虑向当地人民调解委员会申请调解，借助第三方力量促成和解。若调解仍无法解决问题，最后可以选择向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。
选择建议：根据争议大小、复杂程度及自身实际情况选择处理方式。协商和调解成本较低，效率较高，适合争议较小的情况；诉讼则更为正式，但成本和时间成本较高，适合争议较大、需要通过法律程序明确权利义务的情况。
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