公司涉嫌诈骗员工取保候审还会被判刑吗

法律分析：
（1）公司涉嫌诈骗员工被取保候审并不意味着没事，它只是一种刑事强制措施，后续仍存在被判刑的可能性。
（2）判断员工是否会被判刑，关键在于其在诈骗案中的具体表现。若有证据显示员工参与了诈骗犯罪，像知晓诈骗行为还提供协助、参与分赃等，且达到犯罪标准，司法机关会提起公诉，法院会依据参与程度、诈骗金额等情节量刑。
（3）若员工未实际参与诈骗，或者对公司诈骗行为不知情且未实施犯罪行为，最终可能不会被判刑。

提醒：
员工被取保候审后要积极配合调查如实陈述，可委托律师争取有利结果，因不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。
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（一）积极配合调查：如实提供自己所了解的情况，不要隐瞒或提供虚假信息，这有助于司法机关快速准确查明事实。
（二）寻求法律帮助：委托专业律师，律师能够根据具体情况提供专业法律建议，为在法庭上争取有利结果。
（三）保留证据：如果有能够证明自己未参与诈骗或不知情的证据，要妥善保留，以便在需要时提供给司法机关。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
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1.公司涉诈骗，员工取保候审不代表没事，仍可能被判刑，因为这只是刑事强制措施，非最终结果。
2.若有证据证明员工参与诈骗，像明知公司诈骗还协助、参与分赃等且符合犯罪标准，司法机关会公诉，法院依情节量刑。
3.若员工未参与或不知情，没实施犯罪行为，可能不被判刑。建议员工积极配合调查，如实陈述，可委托律师争取有利结果。
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结论：
公司涉嫌诈骗员工被取保候审仍可能被判刑，最终是否判刑取决于员工在诈骗案中的具体情况。
法律解析：
取保候审只是刑事强制措施，并非案件终结结果。若有证据显示员工参与诈骗犯罪，像知晓公司诈骗仍协助、参与分赃且达到犯罪标准，司法机关会提起公诉，法院会依据其参与程度、诈骗金额等情节量刑。若员工未实际参与诈骗，或对公司诈骗行为不知情、未实施犯罪行为，最终可能不被判刑。所以，员工积极配合调查、如实陈述情况很重要，还可委托律师提供法律帮助以争取有利结果。若遇到此类情况，不清楚自身权益和应对方法，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。
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1.公司涉嫌诈骗员工被取保候审不意味着不会被判刑，最终是否判刑要看员工在诈骗案中的具体表现。若员工参与诈骗犯罪，像知晓公司诈骗仍协助、参与分赃等且符合犯罪标准，司法机关会提起公诉，法院会根据其参与程度、诈骗金额等量刑。
2.若员工未实际参与诈骗，或对公司诈骗行为不知情且未实施犯罪行为，最终可能不会被判刑。
3.为争取有利结果，员工要积极配合调查，如实陈述情况，还可委托律师提供法律帮助。