公司因员工拿回扣而辞退，员工有权要求补偿。根据《劳动合同法》规定，若公司辞退行为违法，则需承担支付赔偿金的法律责任，不及时采取行动可能会丧失您的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对因拿回扣被辞退的情况，您有两个主要途径来争取补偿：一是申请劳动仲裁，这适用于证据确凿、希望正式解决纠纷的情况；二是与公司协商，如果您希望快速达成和解，这是一个值得尝试的方法。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若您因拿回扣被公司辞退并希望获得补偿，可以按照以下步骤操作：首先，收集所有与被辞退及拿回扣相关的证据；其次，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付赔偿金；最后，如果仲裁未能满足您的诉求，可以考虑通过诉讼途径来进一步维护您的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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